สิงคโปร์: เมื่อวันจันทร์ (29 ส.ค.) รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน Tan See Leng ได้ประกาศOverseas Networks & Expertise Pass ใหม่เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถระดับโลกจากทุกภาคส่วนให้มาทำงานในสิงคโปร์ พร้อมกับมาตรการทางนโยบายอื่นๆ เพื่อให้ประเทศสามารถแข่งขันในการต่อสู้เพื่อ ความสามารถพิเศษ.เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นหลังจากนายกรัฐมนตรีลี เซียนลุง กล่าวที่งานชุมนุมวันชาติเมื่อวันที่ 21 ส.ค. ย้ำถึงความจำเป็นเชิงกลยุทธ์สำหรับสิงคโปร์ในการเปิดกว้างต่อโลกและสร้าง “กลุ่มผู้มีความสามารถระดับโลก”
การเปลี่ยนสถานะโดดเดี่ยวไม่ใช่ทางเลือกสำหรับสิงคโปร์
แม้ว่ากระแสโลกาภิวัตน์จะถอยร่นอย่างเห็นได้ชัดจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ และอัตราเงินเฟ้อที่สูง ซึ่งทั้งหมดนี้ได้ทำให้การค้าหยุดชะงักและกระตุ้นลัทธิปกป้องทั่วโลก
เศรษฐกิจที่มุ่งเน้นการส่งออกของเราหมายความว่าเรา เติบโตโดยมีความเกี่ยวข้อง กับโลก สิงคโปร์ยังเป็นหนี้ความสามารถในการผลิตส่วนใหญ่จากการลงทุนจากต่างประเทศและบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกในกลุ่มพนักงานของตน
ต่ออายุโฟกัสไปที่การประกวดความสามารถพิเศษ
ความจริงก็คือประเทศที่พัฒนาแล้วและเศรษฐกิจเกิดใหม่กำลังต่อสู้เพื่อความสามารถทั้งหมดที่พวกเขาจะได้รับ
ตั้งแต่สมัยโบราณจนถึงปัจจุบัน ประเทศต่าง ๆ เจริญรุ่งเรืองโดยการเปิดรับชาวต่างชาติและใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมของพวกเขา มากกว่าครึ่งหนึ่งของธุรกิจสตาร์ทอัพในสหรัฐฯ ที่มีมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์หรือมากกว่านั้นก่อตั้งโดยผู้อพยพ ตามรายงานปี 2565 ของมูลนิธิแห่งชาติเพื่อนโยบายอเมริกัน
นอกจากสหราชอาณาจักรและเยอรมนีแล้ว
จีนยังเปิดตัวแผนผู้มีความสามารถพิเศษนับพันคนในปี 2551 ซึ่งเพิ่งเปลี่ยนชื่อเป็นแผนการสรรหาผู้เชี่ยวชาญต่างชาติระดับไฮเอนด์แห่งชาติ French Passeport Talent อนุญาตให้พนักงานและผู้ประกอบอาชีพอิสระสามารถพำนักในฝรั่งเศสได้นานถึงสี่ปีโดยให้คู่สมรสและบุตรมีสิทธิทำงานได้
ผู้คนรวมตัวกันบริเวณริมน้ำมารีน่าเบย์ในสิงคโปร์เมื่อวันที่ 1 มิ.ย. 2565 (ไฟล์รูปภาพ: AFP/Roslan Rahman)
เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ สิงคโปร์ค่อนข้างมีท่าทีลำบากใจมากขึ้น แม้ว่า Tech.Pass จะเปิดตัวในปี 2021 เพื่อดึงดูดผู้นำด้านเทคโนโลยี ผู้ประกอบการ และผู้เชี่ยวชาญก็ตาม
ถึงกระนั้น สิงคโปร์ยังคงมีความน่าสนใจด้วยเหตุผลด้านความน่าอยู่และการเชื่อมต่อกับตลาดสำคัญๆ ในภูมิภาค หลายคนถูกดึงดูดมาที่นี่ด้วยเสถียรภาพทางการเมือง ชื่อเสียงด้านความปลอดภัย โครงสร้างพื้นฐานที่ยอดเยี่ยม ตลอดจนความบันเทิงและทางเลือกในการดำเนินชีวิต
โอกาสทางเศรษฐกิจมีมากมายเนื่องจากบริษัทข้ามชาติหลายแห่งมีสำนักงานใหญ่ระดับโลกหรือระดับภูมิภาคในสิงคโปร์ การทำธุรกิจที่นี่เป็นเรื่องง่ายและชาวต่างชาติส่วนใหญ่ที่เข้ามาก็ประสบปัญหาเล็กน้อยในการตั้งถิ่นฐาน ภาษีที่ค่อนข้างต่ำยังเป็นข้อพิจารณาที่สำคัญสำหรับผู้มีรายได้สูง
ดังนั้น สิงคโปร์จึงพยายามดึงผู้มีความสามารถระดับโลกมาแสวงหาโอกาสในส่วนนี้ของโลกอย่างต่อเนื่อง
เหตุใดจึงต้องมีมาตรการใหม่
อย่างไรก็ตาม ไม่ควรมองข้ามความน่าหลงใหลอย่างต่อเนื่องของสิงคโปร์ มาตรการนโยบายแรงงานต่างชาติฉบับใหม่มีเป้าหมายเพื่อลดแรงเสียดทานสำหรับผู้มีความสามารถระดับโลกที่ต้องการอาศัยและทำงานในสิงคโปร์
credit : fpcbergencounty.com viagrapreiseapotheke.net houseleoretilus.org thenevadasearch.com olivierdescosse.net seoservicesgroup.net prosperitymelandria.com pennsylvaniachatroom.net theweddingpartystudio.com
